În cursul săptămânii prezente s-a desfășurat ultima ședință a Consiliului de Administraţie al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă aferentă anului 2022. Cu prilejul acestei întâlniri, Președintele ANOFM, Florin Cotoșman, a reiterat atât realizările anului în curs, cât și perspectivele și, implicit, prioritățile pentru 2023.
Modernizarea și reformarea Agenţiei Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă prin digitalizare, adaptarea serviciilor oferite beneficiarilor Serviciului Public de Ocupare (SPO) la cerinţele concrete ale pieţei muncii, precum şi facilitarea accesului acestora la informaţie sunt priorităţile instituției pentru viitorul an.
“Sunt încântat că, alături de echipa ANOFM, au fost atinse toate obiectivele asumate pentru acest an. Au fost încheiate capitole importante din proiectele cu finanţare europeană aflate în implementare, au fost semnate noi proiecte în valoare de peste 55 de milioane de euro, ce asigură subvenţionarea locurilor de muncă pentru şomerii care fac parte din categorii vulnerabile cu acces dificil pe piaţa muncii, reprezentând un sprijin valoros acordat mediului de afaceri din România. Subliniez că Bugetul Asigurărilor pentru Șomaj pentru anul 2023 este deja aprobat, drept urmare măsurile active pentru stimularea ocupării forței de muncă aplicate de ANOFM vor putea fi accesate de către clienții SPO încă din primele zile ale anului vitor”, a precizat președintele Florin Cotoșman.
Trei dintre cele mai importante proiecte de dezvoltare instituțională a Serviciului Public de Ocupare (SPO), finanțate din Fondul Social European, respectiv Relația SPO cu angajatorii – eSPOR, Managementul de caz – Proces de incluziune pe piața muncii, ReCONECT – Adaptare la schimbare – Mecanism Integrat de Anticipare, Monitorizare, Evaluare a Pieței Muncii și Educației, vor fi finalizate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă în anul 2023. Aceste proiecte reprezintă condiționalități favorizante pentru viitorul Cadru Financiar Multianual 2021 – 2027 al Uniunii Europene.
